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Wellenbrecher bietet mehr als nur gutes Geld

 Wellenbrecher…

…ist ein moderner und verantwortungsbewusster Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit flachen Hierarchien. Partizipation und Wertschätzung sind ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur. Wir stellen Ihnen einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz zur Verfügung, natürlich ausgestattet mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Wir erleichtern Ihnen das Ankommen bei uns durch eine intensiv begleitete Ein­arbei­tungs­phase durch erfahrene Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen. Unser abwechslungsreicher Support bietet Ihnen regelmäßige Teams, Fort- und Weiterbildung, Feedback, Mitarbeitergespräche und unterstützt Sie, Ihre Tätigkeit gerne und gut zu machen.

 Beruf und Familie

Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf für viele entscheidend. Wellenbrecher hilft Ihnen, diesen Dreiklang optimal umzusetzen. Wir sorgen z.B. für einen leichten Wiedereinstieg nach der Elternzeit sowie für Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Dienst- und Urlaubsplanung. Wir beraten Sie zu allen relevanten Angeboten und suchen gemeinsam mit Ihnen nach für Sie und uns passenden Lösungen, auch für z.B. ein Sabbatical.

 Wir bieten eine attraktive Vergütung

Exzellente Mitarbeiter/innen müssen entsprechend bezahlt werden. Unsere Gehälter, Prämien und Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld können sich sehen lassen. Damit das so bleibt, werden sie dem Marktniveau kontinuierlich angepasst.

Wellenbrecher fördert Ihre Gesundheit

Wir sind uns der Verantwortung für unsere Mitarbeiter/innen bewusst. Um dieser großen Aufgabe gerecht zu werden, fördern wir das körperliche und geistige Wohlbefinden unserer Kolleginnen und Kollegen. Wir unterstützen Sie bei anerkannten gesundheitsfördernden Maßnahmen. Ebenso fördern wir ein Modell, das Jobrad, mit dem Sie motiviert werden, günstig ein Fahrrad oder E-Bike zu erwerben. Sie können es nicht nur für betriebliche Fahrten einsetzen, sondern darüber hinaus auch privat nutzen. Wir halten Supervision zur Reflexion der eigenen Persönlichkeit im Arbeitsprozess für unbedingt wünschenswert und finanzieren diese natürlich. Mitarbeiter/innen, die länger als sechs Wochen im Jahr krank sind, helfen wir, Schritt für Schritt in den beruflichen Alltag zurückzukehren.

 Flexible Arbeitszeit

Für jede Lebenssituation das passende Arbeitszeitmodell: Wellenbrecher fördert die Work-Life-Balance, die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten und der Vermeidung von Überstunden. Vertrauensarbeitszeit ist unser Prinzip, bei dem die Erledigung vereinbarter Aufgaben im Vordergrund steht. Langjährige Mitarbeiter/innen erhalten bei uns Sonderurlaub als Gratifikation.

 Betriebliche Altersvorsorge

Nicht nur die Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen: Wir bieten Ihnen eine attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen.

Wir suchen Profis, die die Ärmel hochkrempeln und mit viel Ideen, Mut und Initiative Innovationen schaffen.